SERVICE-PUBLIC.FR : Particuliers
Question-réponse
Vérifié le 09/08/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Avez-vous droit en tant que salarié à des jours d'autorisation d'absence pour événement familial (en cas de <a href="https://www.olonzac.fr/vie-pratique/service-public/service-public-particuliers/?xml=F2266">naissance</a>, de <a href="https://www.olonzac.fr/vie-pratique/service-public/service-public-particuliers/?xml=F34154">mariage ou Pacs</a>, ou de <a href="https://www.olonzac.fr/vie-pratique/service-public/service-public-particuliers/?xml=F2278">décès d'un membre de votre famille</a>, par exemples) pendant vos congés payés ? <span class="miseenevidence">Non,</span> si l'événement a lieu alors que vous êtes en congés, vous n'avez pas droit à des jours d'autorisation d'absence. Toutefois, des <a href="https://www.olonzac.fr/vie-pratique/service-public/service-public-particuliers/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> ou une <a href="https://www.olonzac.fr/vie-pratique/service-public/service-public-particuliers/?xml=R59273">collective collective</a> ou un <a href="https://www.olonzac.fr/vie-pratique/service-public/service-public-particuliers/?xml=R57077">accord d'entreprise</a> peuvent prévoir des conditions plus favorables.
À savoir vous n'avez pas le droit à une indemnité compensatrice pour les jours d'absence pour événement familial non pris.Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ?
